إي إس جي

ESG هي اختصار للبيئة والاجتماعية والحوكمة، وتعكس هذه الأبعاد الثلاثة استدامة العمليات التجارية وتأثيرها على القيم الاجتماعية.

—— المشاركة بنشاط في حماية البيئة وتوفير الطاقة وخفض الانبعاثات والرفاهية العامة الخضراء وتعزيز التنمية المستدامة.

لقد أدركت شركتنا أهمية توفير الطاقة لتنميتها والتنمية المستدامة للمجتمع. كما أنها تأخذ زمام المبادرة لتحمل مسؤولية حماية البيئة من خلال اعتبار توفير الطاقة بمثابة نهج مهم للتحكم في التكاليف.

تعمل شركتنا على تعزيز الحياة الخضراء والهندسة المعمارية الخضراء، وتسعى جاهدة لتكون مؤسسة رائدة في مجال العقارات الخضراء. تنفذ شركة C&D Real Estate مشاريع توضيحية لتوفير الطاقة والابتكار التكنولوجي في الهندسة المعمارية وتعمل بقوة على تطوير الهندسة المعمارية الخضراء. تدعم شركتنا أسلوب حياة منخفض الكربون، وتؤسس مجتمعًا اجتماعيًا منخفض الكربون وتنفذ المفهوم الأخضر لتعديل التدابير وفقًا للظروف المحلية والأشخاص المختلفين في جميع أجزاء التخطيط والتصميم والبناء والخدمة.

—— دفع الضرائب بمصداقية والمساهمة في المجتمع.

باعتبارنا أحد كبار دافعي الضرائب في فوجيان، فقد دفعنا الضرائب بمصداقية وساهمنا في المجتمع لفترة طويلة جدًا. لقد تم اختيار شركتنا كواحدة من أفضل 100 دافع للضرائب التجارية في مقاطعة فوجيان لسنوات عديدة متتالية. وفي عام 2020، دفعت ضرائب بمبلغ 22.261 مليار يوان (بما في ذلك الرسوم الجمركية)، مما قدم مساهمات كبيرة إلى حد ما في الإيرادات المالية الوطنية والمحلية وتعزيز تنمية الاقتصاد الاجتماعي.

—— المشاركة بنشاط في الرعاية الاجتماعية.

وفي عام 2020، وصل مبلغ التبرعات لشركة C&D Inc. والشركات التابعة لها إلى 1.45 مليون يوان.
منذ إنشاء مؤسسة C&D العقارية الخيرية في عام 2007، جمعت 63.6049 مليون يوان، مما يجعلها أكبر صندوق خيري أنشأه اتحاد شيامن الخيري لسنوات عديدة. وقد مولت ما يقرب من 4400 طالب فقير و1900 أسرة فقيرة. حصلت شركة C&D Real Estate على جائزة "وحدات شيامن الخيرية المتحمسة" لمدة 8 سنوات متتالية، وهي واحدة من "نجوم فوجيان الخيرية الثمانية" في عام 2013 وفازت بـ "الوحدات ذات المساهمات المتميزة في الأعمال الخيرية الصينية" التي يمنحها الاتحاد الخيري الصيني مرتين في عامي 2009 و2014.

—— توفير فرص العمل بشكل مستمر.

مع توسع الشركة، تقوم شركة C&D Inc. بتوظيف خريجي الكليات والجامعات بالإضافة إلى الأخصائيين الاجتماعيين. بينما تقوم شركتنا بتوسيع أعمالها في مجالات أخرى، فإنها تستفيد أيضًا بشكل كامل من مزايا الموارد البشرية المحلية وتساعد على تحسين التوظيف المحلي وتطوير صناعة التوريد، وذلك لصالح المجتمع. حتى نهاية عام 2020، يبلغ إجمالي عدد الموظفين في شركتنا 20,895 موظفًا. شهد عام 2020 نمواً في عدد الموظفين بمقدار 2,355 موظفاً في المركز الرئيسي والشركات التابعة الرئيسية، مما خلق المزيد من فرص العمل للجمهور. ستقوم شركتنا بزيادة فرص العمل في سياق تطورها، وذلك للمساهمة في بناء مجتمع متناغم.

—— لرعاية موظفينا، وإعطاء الأولوية لتنمية المواهب وخلق فرص تطوير واسعة للموظفين.

تعتبر شركتنا استراتيجيات المواهب هي مفتاح تطورها. إنها تعطي الأولوية لتنمية المواهب والنمو الوظيفي، وتحمي الحقوق والمصالح القانونية للموظفين بشكل كامل، وتتيح دور الموظف في أعمال الشركة وإدارتها بشكل كامل. وبالتالي نحن قادرون على تحقيق النمو المشترك للموظفين والمؤسسة، وتقديم فوائد التنمية لجميع موظفينا وإقامة علاقات متناغمة ومستقرة بين العمل والإدارة.

- التحسين المستمر للقدرة على خدمة عملائنا وتحقيق المنفعة المتبادلة المتناغمة.

كمشغل لسلسلة التوريد، تتمتع شركتنا بسنوات من الخبرة العملية وشبكة أعمال سليمة ومرافق لوجستية متقدمة وسمعة ممتازة. تقدر شركتنا بناء تكامل سلسلة التوريد الخاصة بها وقدرتها على خدمة عملائنا. من خلال التمسك بمبدأ التجارة المتمثل في المصداقية والنزاهة والمنفعة المتبادلة، حافظت شركتنا على تعاون جيد مع عملائنا وحماية حقوقهم ومصالحهم.
 

العملاء الرئيسيون للتطوير العقاري لشركتنا هم المستهلكون النهائيون. من أجل إقامة علاقة متناغمة مع عملائنا، فإن خطة منتجاتنا وتصميمنا يجسدان بشكل كامل التنمية المستدامة والمفهوم الموجه نحو الناس. نحن نسعى جاهدين لتوفير عقارات سكنية عالية الجودة لعملائنا والتركيز على التخضير وخدمات ما بعد البيع وإدارة الممتلكات وبناء المجتمع الاجتماعي، وذلك لتزويد المالكين بخدمات دقيقة وكبيرة وبناء مجتمع اجتماعي متناغم ومريح للعيش فيه.

—— يستمر أداء أعمالنا في النمو وتستمر أصول المساهمين لدينا في اكتساب المزيد من القيمة.

وحتى نهاية عام 2020، بلغ إجمالي أصول شركتنا 387.157 مليار يوان، مع صافي أصول 86.058 مليار يوان. في عام 2020، حصلنا على دخل تجاري قدره 432.949مليار يوان، مع صافي أرباح 8.182 مليار يوان.

في المستقبل، ستواصل شركتنا الوفاء بالمسؤولية الاجتماعية لمواطن المؤسسة، والجمع بين تطوير الأعمال وتطوير المجتمع وإنشاء نظام إدارة المسؤولية الاجتماعية للمؤسسة للسماح لمزيد من الناس بالاستمتاع بحياة ذات جودة أعلى.